東華重工把加強(qiáng)督察督辦與抓好工作緊密結(jié)合，全面抓好過程督導(dǎo)、現(xiàn)場驗(yàn)收和結(jié)果考核，重點(diǎn)對決策部署落實(shí)情況、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察督辦，為公司圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

全覆蓋、嚴(yán)落實(shí)，強(qiáng)化督察督辦。公司組織專人，通過查閱資料、現(xiàn)場勘察等形式，重點(diǎn)對各單位年度重點(diǎn)工作、各項(xiàng)決策部署、內(nèi)部督辦工作等推進(jìn)情況進(jìn)行督察調(diào)度，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，深入現(xiàn)場一線，真正把過程指導(dǎo)落實(shí)到行動(dòng)中，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作高效完成。

深剖析，重整改，切實(shí)真抓實(shí)干。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深度剖析根源，研究問題癥結(jié)，制定整改措施，嚴(yán)查不落實(shí)的事，問責(zé)落實(shí)不力的人，并對工作推進(jìn)緩慢、效果差的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評，以執(zhí)紀(jì)問責(zé)助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作整改落實(shí)到位。

嚴(yán)考核、樹典型，強(qiáng)化正向引領(lǐng)。堅(jiān)持公平公正考核原則，積極選樹先進(jìn)典型，以先進(jìn)促共進(jìn)，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。今年以來，下發(fā)督察通報(bào)17期，在重點(diǎn)工作推進(jìn)、督察工作開展、督察效能發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮考核問責(zé)“指揮棒”作用，切實(shí)增強(qiáng)了工作人員干事熱情，營造良好氛圍。