8月15日，東華重工公司黨委“四強”黨支部創(chuàng)建暨混改企業(yè)黨建模式調(diào)研工作會在園區(qū)建設(shè)管理中心召開。公司黨委副書記、工會主席趙姍姍出席會議并講話。

會議指出，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神，認真貫徹落實山東能源集團改革發(fā)展暨下半年工作會議精神，充分認清新形勢下加強黨建工作的重要意義，切實發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞思想引領(lǐng)、決策機制、組織建設(shè)、黨管人才、監(jiān)督考核等方面，豐富工作載體，創(chuàng)新方式方法，持續(xù)深化國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。園區(qū)建設(shè)管理中心要深入探索混改企業(yè)黨建工作模式，了解運營機制，深化溝通交流，從建章立制入手，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實，爭取成為山東能源集團典范企業(yè)。

會議強調(diào)，要聚焦新形勢、新任務(wù)，強化政治理論武裝，縱深推進正風(fēng)肅紀(jì)，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部走好“第一方陣”，當(dāng)好“三個表率”，努力建設(shè)模范機關(guān)。要認真落實黨建工作責(zé)任制，通過階段性、綜合性檢查，形成有量化、有分析、有排名的結(jié)論成果，加強結(jié)果運用，抓好問題整改，確保黨建工作抓實抓牢抓到位。要深刻認識創(chuàng)建“四強”黨支部的重要意義，著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索方法路徑，善于研究新情況、解決新問題，在嚴管與厚愛相結(jié)合、提升素質(zhì)能力上持續(xù)用力。要深入推進“黨建入章”，嚴格落實“兩個一以貫之”要求，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程各環(huán)節(jié)，為東華重工公司全速全力沖刺“3812”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮。

會議通報了上半年黨建工作責(zé)任制檢查及“融體入心”結(jié)對共建工作開展情況，聽取了各單位及部分機關(guān)黨支部書記代表關(guān)于“四強”黨支部創(chuàng)建工作情況的匯報，園區(qū)建設(shè)管理中心黨委及相關(guān)企業(yè)關(guān)于混改企業(yè)黨建模式探索成效的經(jīng)驗介紹。與會人員觀看了園區(qū)建設(shè)管理中心宣傳片，到山東博創(chuàng)、山東天瑪、山東豐隆、德伯特機械、山東新寶龍生產(chǎn)現(xiàn)場參觀調(diào)研，了解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況。

東華重工總經(jīng)理助理、副總工程師、副總經(jīng)濟師，黨委組織部（人力資源部）、黨群工作部（工會）、紀(jì)委綜合部負責(zé)人，各單位分管黨建工作負責(zé)人、黨群組織部門負責(zé)人、部分機關(guān)黨支部書記代表及混改企業(yè)黨支部書記30余人參加活動。