7月20日上午，隨著最后一名“考生”面試結束，標志著東華重工2024年度初級人才庫選拔綜合考評工作畫上圓滿句號。

據悉，本次初級人才庫選拔主要面向工程主體、經營管理、黨群綜合等3個專業(yè)，通過個人報名、資格審查、綜合考評、組織考察、研究入庫人選等程序，確定本批次各專業(yè)擬入庫人員數量。

來自公司機關和基層不同崗位的47名職工報名參加初級一類考評，108名職工報名參加初級二類考評。筆試實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、專業(yè)實務及分析解決實際問題的能力。面試分演講、指定答題兩個環(huán)節(jié)進行。主要考察語言表達、綜合分析、解決專業(yè)問題能力等，實行百分制，其中基礎條件20分、演講40分、指定答題40分。演講時間和指定答題兩個環(huán)節(jié)時間均為5分鐘，分別計時。根據成績，95名優(yōu)秀人才進入到面試環(huán)節(jié)。分別從自身基本情況、主要工作業(yè)績、工作規(guī)劃等方面進行了演講，并就黨群、經營、工程等專業(yè)問題進行了回答。

下一步，東華重工將根據筆試、面試成績，按比例計算綜合成績并排名，確定進入考察范圍人選，進行組織考察，經公示無異議、簽訂承諾書后，納入人才庫管理。