張立指出，主題教育開展以來，公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合個(gè)人職責(zé)分工和當(dāng)前工作重點(diǎn)，自選課題深入基層一線和分管領(lǐng)域，開展調(diào)查研究，呈現(xiàn)出選題精準(zhǔn)、措施得力、成果豐碩、作風(fēng)務(wù)實(shí)四個(gè)特點(diǎn)，真正將調(diào)研過程轉(zhuǎn)變?yōu)槊寮业?、找?zhǔn)癥結(jié)、理清思路、推動(dòng)發(fā)展的工作成效，取得了階段性成果，為主題教育走深走實(shí)和推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

張立強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把本次調(diào)研成果交流會(huì)作為調(diào)研工作的新起點(diǎn)，緊緊圍繞“3812”戰(zhàn)略目標(biāo)沖刺年要求，細(xì)化思路舉措，勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。要緊盯改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管控、和諧穩(wěn)定等領(lǐng)域，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感做好工作，防范化解各類重大風(fēng)險(xiǎn)。要突出效率效益提升導(dǎo)向，從質(zhì)量、技術(shù)、工藝、成本、利潤(rùn)率等方面，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，深入開展“解剖麻雀”式調(diào)研，全方位做好對(duì)標(biāo)提升工作。要牢固樹立“抓工作調(diào)研為先、促落實(shí)調(diào)研在前”理念，大興調(diào)查研究之風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)調(diào)研制度化常態(tài)化，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作，確保以科學(xué)決策、有效施策推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞各自選題開展交流研討，在深研細(xì)悟中統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)。黨委組織部（人力資源部）、規(guī)劃財(cái)務(wù)部通報(bào)了典型案例，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)啟示、檢視反思問題，達(dá)到了預(yù)期效果。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理、副總師，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。