時(shí)代的召喚鼓舞人心，奮進(jìn)的旗幟引領(lǐng)方向。扎實(shí)開展好“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育是能源集團(tuán)各級(jí)組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，必須明確要達(dá)到的主要目標(biāo)及相關(guān)要求，精心部署，嚴(yán)密組織，確保主題教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
開展“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工重點(diǎn)樹牢“五個(gè)意識(shí)”。
——樹牢“一家人、一盤棋、一條心”的大局意識(shí)。引導(dǎo)干部職工一切以大局為重、一切以事業(yè)為重、一切以發(fā)展為重，形成同舟共濟(jì)、群策群力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
——樹牢“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫意識(shí)。摒棄躊躇、猶豫、觀望心態(tài)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼勁、韌勁和干勁，奮力跑好轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的接力棒。
——樹牢“講黨性、顧大局、守紀(jì)律”的規(guī)矩意識(shí)。不利于團(tuán)結(jié)、不利于發(fā)展的話不說，不利于團(tuán)結(jié)、不利于發(fā)展的事不做，自覺在思想上、行動(dòng)上與能源集團(tuán)保持高度一致，爭(zhēng)做企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)派、實(shí)干家。
——樹牢“敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)。以堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、創(chuàng)新者的姿態(tài)，積極擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，義不容辭扛起“保障我省能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)”職責(zé)使命。
——樹牢“比境界、爭(zhēng)排頭、創(chuàng)一流”的進(jìn)取意識(shí)。聚焦打造全球清潔能源供應(yīng)商和世界一流能源企業(yè)，堅(jiān)持國(guó)際視野、戰(zhàn)略眼光，爭(zhēng)當(dāng)能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“引領(lǐng)者”、國(guó)企倒計(jì)時(shí)改革的“示范者”、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的“排頭兵”。
開展“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育活動(dòng)，以能源集團(tuán)各級(jí)管理干部為重點(diǎn)，面向全體職工，重點(diǎn)抓好“七大活動(dòng)”。
——組織巡回宣講。抽調(diào)集團(tuán)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)同志，成立形勢(shì)任務(wù)教育宣講團(tuán)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委省政府重要決策部署、能源集團(tuán)改革發(fā)展形勢(shì)等內(nèi)容，突出宣講主題，講清聯(lián)合重組以來能源集團(tuán)改革發(fā)展成就，講清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，講清未來發(fā)展的美好前景，凝聚思想共識(shí)，激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力，營(yíng)造“一家人、一盤棋、一條心”的主旋律。各二級(jí)公司和基層礦處單位也要抽調(diào)理論骨干，組建“流動(dòng)課堂”、群眾宣講團(tuán)，圍繞完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，利用職工政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等時(shí)間，采取“微宣講”“微課堂”等形式，深入基層區(qū)隊(duì)開展面對(duì)面的形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工立足崗位、踏實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
——抓好系統(tǒng)學(xué)習(xí)。充分利用黨委中心組集體學(xué)習(xí)、專題研討、讀書班、“三會(huì)一課”、個(gè)人自學(xué)等形式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)關(guān)于深化國(guó)企改革、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)黨委書記董事長(zhǎng)李偉在近期工作安排會(huì)上的講話精神，準(zhǔn)確把握上級(jí)決策部署，進(jìn)一步提升思想境界和大局意識(shí)。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與送出去相結(jié)合，既要利用好“山能大講堂”，邀請(qǐng)專家教授授課，又要有計(jì)劃選派管理干部到高校和優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拓寬視野、提升素質(zhì)，善于從經(jīng)濟(jì)全球化、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、能源行業(yè)趨勢(shì)性變化中，分析演變機(jī)理、探索可循規(guī)律。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹能源集團(tuán)一系列重要會(huì)議和文件精神，準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展思路舉措，結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)。
——深入開展調(diào)查研究。堅(jiān)持以人民為中心的導(dǎo)向，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，按照“我為職工辦實(shí)事”大走訪、大排查的要求，各級(jí)班子成員帶頭開展調(diào)查研究，傾聽職工訴求，找準(zhǔn)制約企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸問題，堅(jiān)持把政策允許、企業(yè)所能、職工所盼結(jié)合起來，在發(fā)展好企業(yè)的基礎(chǔ)上，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。采取蹲點(diǎn)調(diào)研、“四不兩直”等方式，多深入現(xiàn)場(chǎng)、深入基層，有針對(duì)性地選擇一批改革轉(zhuǎn)型任務(wù)較重、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力較大、職工群眾訴求較多的單位，了解實(shí)情、解決問題，每名班子成員都要至少形成1篇調(diào)研報(bào)告。對(duì)照調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，把自己擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差，召開專題座談會(huì)，談問題背后的問題、論現(xiàn)象背后的本質(zhì)，深入剖析產(chǎn)生問題的思想根源，在舉一反三、查漏補(bǔ)缺中提升履職能力和水平。
——召開安全務(wù)虛會(huì)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在深入調(diào)研、學(xué)習(xí)上級(jí)安全文件和會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，專門召開一次發(fā)展與安全務(wù)虛會(huì)。每名班子成員結(jié)合分管工作，談對(duì)發(fā)展與安全的認(rèn)識(shí)體會(huì)、分析研判分管領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患、提出下步加強(qiáng)安全管理、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)措施。要通過召開發(fā)展與安全務(wù)虛會(huì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全員抓安全上來，統(tǒng)一到集中全力深化企業(yè)改革發(fā)展上來，特別是要找準(zhǔn)安全工作中存在的問題不足，提出加強(qiáng)安全工作的務(wù)實(shí)舉措，找出制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，全面提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。
——深化對(duì)標(biāo)提升。按照能源集團(tuán)《關(guān)于開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》，以能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，聚焦八大對(duì)標(biāo)提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，精準(zhǔn)選擇世界一流企業(yè)為對(duì)標(biāo)對(duì)象，通過定量對(duì)標(biāo)與定性對(duì)標(biāo)、單一標(biāo)桿與多家標(biāo)桿對(duì)比、橫向?qū)?biāo)與縱向?qū)?biāo)，發(fā)現(xiàn)自身短板，分析整改提升。各單位要分別確定對(duì)標(biāo)企業(yè)及對(duì)標(biāo)指標(biāo)，采取總體對(duì)標(biāo)、分類對(duì)標(biāo)與專項(xiàng)對(duì)標(biāo)相結(jié)合的方式，在整體發(fā)展上與世界 500 強(qiáng)能源企業(yè)總體對(duì)標(biāo)，在不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)一流企業(yè)分類對(duì)標(biāo)，在專項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域分別選擇該領(lǐng)域成績(jī)卓著的企業(yè)專項(xiàng)對(duì)標(biāo)。建立與對(duì)標(biāo)企業(yè)長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)比較模式，在不斷循環(huán)優(yōu)化提升中深化對(duì)標(biāo)工作，增強(qiáng)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力。
——推進(jìn)文化融合。能源集團(tuán)黨委把推進(jìn)文化融合作為重點(diǎn)工作，目前正在采取內(nèi)部訪談、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、問卷調(diào)查、文獻(xiàn)查閱等形式，摸清企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，深入挖掘能源集團(tuán)文化內(nèi)涵，梳理干部職工共同認(rèn)可的價(jià)值理念，打造契合未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、干部職工高度認(rèn)同的全新企業(yè)文化理念體系，編印企業(yè)文化手冊(cè)。重新設(shè)計(jì)集團(tuán)VI標(biāo)識(shí)和視覺形象手冊(cè)，著力增強(qiáng)標(biāo)識(shí)時(shí)代感，提高品牌辨識(shí)度和影響力。抓好文化理念宣貫和落地實(shí)施，推進(jìn)管理融合、文化融合、感情融合，凝聚同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。請(qǐng)各單位積極做好配合工作。
——深入開展典型教育。圍繞“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)能源集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)典型選樹宣傳工作的意見》，持續(xù)深化“先進(jìn)典型在身邊”宣傳教育，不斷深挖群眾身邊的“草根明星”，使崗位有“小”典型、單位有“大”典型、集團(tuán)有“亮”典型。常態(tài)化開展“山能節(jié)約之星”推薦評(píng)選宣傳活動(dòng)，組織好首屆“感動(dòng)山能”人物（事件）評(píng)選表彰活動(dòng)，使先進(jìn)典型承載的精神力量成為干部職工的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。
“喚起工農(nóng)千百萬，同心干，不周山下紅旗亂?！?在第一次反圍剿勝利后，毛澤東同志欣然寫下了《漁家傲·第一次反圍剿》，詩(shī)詞豪邁地道出，只要萬眾一心，齊心協(xié)力，奮勇向前，那時(shí)紅旗就會(huì)插遍整個(gè)中國(guó)。讓我們聚焦“團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展”主題教育的主要目標(biāo)和相關(guān)要求，扎實(shí)開展好主題教育，筑起共同的根、共同的魂、共同的夢(mèng)，增強(qiáng)行動(dòng)認(rèn)同、情感認(rèn)同和前行動(dòng)力，在時(shí)代發(fā)展的偉大時(shí)間歷史中，創(chuàng)造山東能源的偉大歷史時(shí)間。
