趙姍姍強調(diào)，各文體協(xié)會要堅持協(xié)會活動與工作要求相融合，主動適應廣大職工多元化、多層次、多方面的新需求新期待，不斷豐富服務內(nèi)容，為職工提供施展才華、展現(xiàn)風貌、愉悅身心的廣闊平臺和載體。要堅持協(xié)會活動與健康計劃相融合，發(fā)揮籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健步走協(xié)會優(yōu)勢，積極開展各類體育活動，強健職工體魄，豐富體育活動的組織形式，舒緩職工身心壓力，提升職工身體素質(zhì)。堅持文體活動與文化素養(yǎng)相融合，開展豐富多彩的讀書活動，引導職工多讀書、讀好書，營造全民閱讀氛圍，“以讀促學”“以學增智”，為職工創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。要契合職工意愿、興趣，完善工作機制，豐富協(xié)會載體，優(yōu)化資源配置，圍繞“一切為了職工”思路，不斷完善文體場所硬件設施，優(yōu)化文體協(xié)會開展活動的流程、規(guī)模、頻次，廣泛吸納職工加入文體協(xié)會，讓更多職工展現(xiàn)自我，享受成果。要充分調(diào)動職工參與文體活動的主動性，舒緩職工工作生活壓力，增強職工的歸屬感和幸福感。要充分發(fā)揮協(xié)會專業(yè)優(yōu)勢，開展各類微講堂，深度挖掘培養(yǎng)文體專業(yè)人才，提升隊伍綜合素質(zhì)，提升專業(yè)技能水平。要通過開展多樣的文體競賽，讓職工在活動中互相學習、互相幫助、互相信任，培養(yǎng)職工團結(jié)互助、拼搏進取精神，有效提升企業(yè)的整體凝聚力。

會上集中學習了《山東能源集團職工文體協(xié)會管理辦法（試行）》《關(guān)于創(chuàng)建職工生活幸福型企業(yè) 提升職工生活品質(zhì)的通知》《東華重工文體協(xié)會管理辦法》，聽取了各文體協(xié)會工作計劃和意見，安排部署2024年度文體活動內(nèi)容。