工匠是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，工匠精神是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神源泉，東華重工公司工會堅(jiān)持以激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效思維和價(jià)值創(chuàng)造活力為根本，“創(chuàng)機(jī)制、育工匠”“強(qiáng)培訓(xùn)、練隊(duì)伍”“建陣地、匯群智”，積極培育“工匠引領(lǐng)、大眾創(chuàng)新”的生態(tài)體系，努力打造匠心文化，全員奮進(jìn)挺起“鋼鐵脊梁”，合力攻堅(jiān)鍛造大國重器。

2024年初，東華重工整合東華重工勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、能源集團(tuán)以上技能競賽獲獎(jiǎng)選手及工匠、技術(shù)能手、競賽標(biāo)兵和具有突出技術(shù)水平的業(yè)務(wù)骨干等，聚焦產(chǎn)能提升、工藝升級和技術(shù)創(chuàng)新，匯群智，集群力，建設(shè)為“技術(shù)攻關(guān)、解惑破題、協(xié)同指導(dǎo)、人才孵化、精神傳承”五大功能于一體的“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”。深入實(shí)施協(xié)同攻關(guān)、人才展翼、勞模宣講等系列活動，力求以智匯聯(lián)盟這個(gè)小陣地，引導(dǎo)帶動廣大職工成為推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的尖兵力量，在東華重工對標(biāo)一流、加快實(shí)施高端裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的征程中，寫好服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)發(fā)展的大文章。

4月23日，東華重工工會組織召開“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”工作會議暨勞模座談會。選舉產(chǎn)生“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”盟長、副盟長、秘書長和副秘書長，舉行了聯(lián)盟管理人員聘任儀式，全國勞動模范于寶興被評選為聯(lián)盟盟長。于寶興及三名聯(lián)盟成員進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，勞模工匠們廣泛交流，談成長、談感受、談經(jīng)驗(yàn)、談未來，表示將倍加珍惜公司信任和重托，倍加珍惜創(chuàng)新聯(lián)盟良好的發(fā)展態(tài)勢和局面，倍加珍惜為大家服務(wù)的平臺和職責(zé)，以“等不起、慢不得”的緊迫感和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、勇往直前，打好人才牌，勇走創(chuàng)新路，奮力譜寫“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”絢麗篇章。

據(jù)悉，東華重工“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”2024年度排定了5個(gè)項(xiàng)目13個(gè)具體工作內(nèi)容，編制了“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”的紀(jì)實(shí)手冊，實(shí)行聯(lián)盟成員寫實(shí)監(jiān)督管理，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，拓展聯(lián)盟業(yè)務(wù)。本年度，增設(shè)了技術(shù)解惑專線，深入基層組織專家問診10余次，排查現(xiàn)場疑難問題70余項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)立項(xiàng)20余項(xiàng)，開展“匠心智匯”專題宣講6次，打造了一支解惑破題、創(chuàng)新創(chuàng)效的“攻堅(jiān)隊(duì)”，用創(chuàng)新思維豐富匠心文化內(nèi)涵，用創(chuàng)新手段突破技術(shù)壁壘。

當(dāng)前是東華重工重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、深化改革創(chuàng)新、運(yùn)行提質(zhì)提效的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要一批創(chuàng)新先鋒，煥發(fā)勞動熱情，釋放創(chuàng)造潛能，動員一切有效力量，聚集一切優(yōu)勢資源，調(diào)動一切積極因素，奮斗新征程，開創(chuàng)新局面。下一步，東華重工工會將以“匠心智匯創(chuàng)新聯(lián)盟”為載體，堅(jiān)持把開展大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效活動作為立足當(dāng)前促生產(chǎn)、著眼長遠(yuǎn)謀發(fā)展的新載體、新引擎，瞄準(zhǔn)產(chǎn)能制約、技術(shù)升級、動能轉(zhuǎn)換等關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，以突破“卡脖子”技術(shù)及產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)為主攻方向，前瞻性部署“專精特新”技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，努力把生產(chǎn)鏈打造成價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)崗位增值、個(gè)人增收、企業(yè)增效。