創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的最大增量
人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源
創(chuàng)新的溪流
在東華重工公司匯聚成河
近年來，東華重工公司狠抓山東能源“31789”人才培養(yǎng)計(jì)劃和“璞玉”人才培養(yǎng)規(guī)劃落地，細(xì)化實(shí)施“6366”年輕干部培育工程、“1357”青苗強(qiáng)基工程，為青年職工搭建成長成才舞臺(tái)，優(yōu)秀青年人才不斷脫穎而出，高技能人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，蹚出了一條全員創(chuàng)新發(fā)展的聚勢賦能之路。
東華重工作為山東能源高端裝備制造板塊支柱企業(yè)，緊盯高端裝備制造“專精特新”政策紅利和良好契機(jī)，著力推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。
▲兗礦智造公司職工提出的“金點(diǎn)子”獲評(píng)得獎(jiǎng)
他們加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新方式方法，抓好抓細(xì)過程管控，印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，創(chuàng)新開展合理化建議征集、“五小”活動(dòng)，搭建“CI卡(持續(xù)改進(jìn)建議卡)”自主改善活動(dòng)平臺(tái)，把征集到的“金點(diǎn)子”“好建議”，按一般、緊急、重大程度劃為“銅、銀、金”三個(gè)等級(jí)，確定“銀星”“金星”項(xiàng)目立項(xiàng)，實(shí)施“揭榜掛帥”，合力研發(fā)攻關(guān)。
東華重工暢通人才技能提升渠道，搭建更高技能競技平臺(tái)，厚植青年人才培養(yǎng)“沃土”，讓技能人才有奔頭、長本事、得實(shí)惠。
東華重工涉及110多個(gè)工種，多數(shù)非煤炭通用工種，鑒定周期長、工種涵蓋少。他們積極爭取政策支持，對(duì)外聯(lián)合開展鉗工、電工等主體專業(yè)工種鑒定，對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)小工種零的突破。截至目前，中級(jí)工以上人員比例提升至近40%。
▲濟(jì)寧市“我是狀元”職工職業(yè)技能競賽焊工項(xiàng)目決賽第一名獲得者李明為工友解疑答惑
他們致力實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)及面發(fā)展，早在2019年，東華重工就成立了國際焊工培訓(xùn)學(xué)校，積極構(gòu)建高校學(xué)生實(shí)習(xí)、入職崗前培訓(xùn)、焊工技能優(yōu)化、國際焊工培訓(xùn)四位一體培訓(xùn)模式?，F(xiàn)已累計(jì)開展培訓(xùn)2750余人次，218人取得國際焊工資質(zhì)；開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武50余場，組織660名職工亮絕招、亮絕技、亮絕活；先后承辦山東省“技能興魯”、濟(jì)寧市“我是狀元”等高水平職工職業(yè)技能競賽8次，選拔240余人次參賽，涌現(xiàn)出山東能源級(jí)及以上勞動(dòng)模范6人，山能工匠、齊魯工匠6人，煤炭行業(yè)技能大師4人，省部級(jí)以上技術(shù)能手、標(biāo)兵8人。
▲山東省“技能興魯”技能競賽電焊工第一名肖祥功測量焊縫尺寸
職工技能水平的提升也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來實(shí)際成效，油缸、結(jié)構(gòu)件、總裝車間一次交檢合格率98.38%、97.04%、97.80%，同比分別提升0.09%、0.65%、1.03%，新制支架PDI（出廠前驗(yàn)收）合格率達(dá)到98.59%，同比提升3.25%。
豐富載體打造人才高地。東華重工建成勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室9個(gè)，實(shí)行量化責(zé)任考核，對(duì)項(xiàng)目攻關(guān)實(shí)行加分制考核，激勵(lì)與約束并重，最大程度發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。
▲輕合金公司模具車間青工張龍正在向工友分享創(chuàng)新創(chuàng)效經(jīng)歷
成立由全國勞模于寶興牽頭，技能大師、生產(chǎn)骨干等30人組成的技師服務(wù)站，業(yè)務(wù)范圍橫向覆蓋到各單位。建立完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠和技能人才常態(tài)化機(jī)制，落實(shí)待遇、提升地位，開展職工自主創(chuàng)新創(chuàng)效命名活動(dòng)，先后形成張龍電極裝夾工作法、李兵工字梁型材在線淬火工藝法等50余項(xiàng)。廣大職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效的激情活力正以“星星之火”向“燎原之勢”發(fā)展。
▲全國煤炭行業(yè)技能大師趙守勝在工作室內(nèi)為徒弟講授焊接知識(shí)
在顧生兵、趙守勝、王濤、李春花等省部級(jí)勞模、技能大師帶動(dòng)下，他們的徒弟，迅速成長為技術(shù)專家、生產(chǎn)骨干。其中，山東能源首席技師趙守勝徒弟劉玉保、張鵬被認(rèn)定為第八批煤炭行業(yè)技能大師，首屆兗煤工匠王濤徒弟李明獲得濟(jì)寧市“我是狀元”職業(yè)技能競賽焊工第一名，王濤徒弟劉冬是首屆山東能源崗位技能比武焊工第一名，在山東省“技能興魯”焊工大賽中，劉冬的徒弟肖祥功再一次脫穎而出，獲得齊魯工匠、山東省技術(shù)能手。技能人才從1到N再到N次方的快速復(fù)制，呈現(xiàn)著薪火相傳的生機(jī)與活力。
