本刊記者 徐天寶／通訊員 米超 何曉民

東華重工公司黨委把近4000名黨員職工作為主題教育覆蓋到的“最大公約數(shù)”，邀請?jiān)@得中國煤炭協(xié)會技能大師、山東省煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀崗位技術(shù)能手、兗煤工匠、齊魯工匠、山東能源首席技師、山能工匠、山東能源“勞動模范”等榮譽(yù)頭銜的技術(shù)工匠，來自兗礦智造公司王濤、劉玉保、張鵬以及輕合金公司張滕，組建勞模宣講團(tuán)，到6個基層單位開展巡回宣講。

山東省煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀崗位技術(shù)能手王濤（左二）為職工答疑解惑

“贏得了榮譽(yù)、掙得了面子、賺得了票子，那一刻我真正愛上了焊接，埋在心底的那粒小小種子已破土而出，悄悄萌芽，向著更廣闊的平臺奔去?！蓖鯘貞浿状潍@得比武狀元的場景，向大家慷慨激昂地講道。

“作為一名黨員，我決不放棄，按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，再堅(jiān)持一下、再試驗(yàn)一次、再重來一遍，我堅(jiān)信終將獲得成功。”張滕的眼神里寫滿了堅(jiān)毅。

巡回宣講現(xiàn)場

從立足崗位發(fā)光發(fā)熱到發(fā)揮“傳幫帶”引領(lǐng)作用，從手持焊槍揮汗如雨到三尺講臺滔滔不絕，從取得至高榮譽(yù)的“技術(shù)大拿”搖身變成傳道授業(yè)解惑的“青春導(dǎo)師”，東華重工公司4名勞模工匠從車間現(xiàn)場走上宣講會場，結(jié)合崗位講述自己的成長經(jīng)歷，生動闡述把學(xué)習(xí)主題教育與科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)攻堅(jiān)結(jié)合起來的具體實(shí)踐，樸實(shí)又精彩的宣講“吸粉” 一片，在場的廣大職工深受感染和鼓舞，帶著心中關(guān)于技術(shù)、關(guān)于操作的疑問，一股腦將他們的“顯眼包”圍了起來。

主題教育開展以來，東華重工公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相結(jié)合，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)、職工群眾反映強(qiáng)烈問題，明確16個調(diào)研方向，細(xì)化28個調(diào)研課題，先后赴一線調(diào)研60余人次，形成“調(diào)查研究” “推動發(fā)展” “職工急難愁盼”三類問題清單，以“清單+責(zé)任”推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效，目前已辦成43件民生實(shí)事。

職工向勞模工匠請教操作技巧

隨著主題教育向縱深推進(jìn)，該公司黨委將按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，將“四下基層”作為主題教育工作的重要抓手，把職工面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把職工的意見反映上來，把職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，協(xié)調(diào)解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)以及廣大職工急難愁盼，在實(shí)現(xiàn)“3812”目標(biāo)、打造百億重工新征程上加壓前進(jìn)、奮楫爭先。