“徐工，我看著今年又要準(zhǔn)備技術(shù)比武了，你看看我能報名不？”“小高，我想報數(shù)控車工和單體液壓支柱維修工兩個項目，能同時報名嗎？”自唐村公司技術(shù)比武活動意見下發(fā)以來，公司各崗位職工對即將舉行的大比武活動摩拳擦掌，勝券在握。

      為進一步傳承和弘揚勞模精神、工匠精神，營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的濃厚氛圍，唐村公司緊緊圍繞能源公司第二屆全員崗位技能大比武活動，廣泛發(fā)動，積極組織崗位職工投身到技能大練兵的熱潮中。

      廣泛宣傳，積極發(fā)動。動員部署期，該公司通過黑板報、宣傳欄、班前會等多種形式加大對崗位技能比武活動宣傳力度。讓廣大干部職工認(rèn)識到職工崗位技能比武是加快技能人才培養(yǎng)，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)的有效途徑；是廣大職工交流技藝、提高技能、展示才華的重要平臺；是練水平、賽風(fēng)格，激發(fā)比學(xué)趕超熱情，迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的科學(xué)方法。

      制定方案，明確職責(zé)。該公司召開技能比武方案討論會，明確活動人員范圍及要求、工種類別、比武項目、比武推進步驟等內(nèi)容。并根據(jù)各事業(yè)部崗位特點，工種類別，分別設(shè)立了擠橡機操作工、絞線工、成品復(fù)繞工、單體液壓支柱維修工、電焊工（CO2氣保焊）、數(shù)控車工等11個崗位工種參與比武活動。公司成立比武領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照責(zé)任分工下設(shè)比武辦公室，成立宣傳材料、技術(shù)仲裁、資格審查等6個專門工作組，細化責(zé)任分工，層層壓實責(zé)任，確?；顒禹樌七M開展。

      抓好培訓(xùn)，練兵選拔。該公司技能比武辦公室，及時掌握各單位技能比武推進情況，鼓勵各單位多形式開展賽前培訓(xùn)工作，有效激發(fā)出廣大干部職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。選拔活動本著“全員參與、精心選拔、注重實效”的原則，通過后期的檢驗練兵成果，選拔優(yōu)秀代表參與到能源公司的技能比武活動中。