4月29日，東華重工召開第二屆四次職代會(huì)平等協(xié)商會(huì)議。公司黨委書記、總經(jīng)理張立作為公司方首席代表，黨委副書記、工會(huì)主席趙姍姍作為職工方首席代表出席會(huì)議。

張立表示，平等協(xié)商制度是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要保證，也是公司堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化民主管理與監(jiān)督的重要體現(xiàn)。公司有關(guān)部室要按照會(huì)上職工方提出的意見建議，進(jìn)一步做好草案的修改完善工作，使制定的文本既合規(guī)合法，又符合公司實(shí)際，確保維護(hù)好雙方的利益。希望工會(huì)組織擔(dān)負(fù)起教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾的責(zé)任，動(dòng)員廣大職工群眾在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、改革發(fā)展等中心工作中奮楫篤行、勇占鰲頭、建功立業(yè)。

會(huì)議對(duì)東華重工《集體合同》《工資專項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行討論審議。經(jīng)過雙方代表認(rèn)真討論審議，一致通過。