趙姍姍強(qiáng)調(diào)，各文體協(xié)會(huì)要堅(jiān)持協(xié)會(huì)活動(dòng)與工作要求相融合，主動(dòng)適應(yīng)廣大職工多元化、多層次、多方面的新需求新期待，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，為職工提供施展才華、展現(xiàn)風(fēng)貌、愉悅身心的廣闊平臺(tái)和載體。要堅(jiān)持協(xié)會(huì)活動(dòng)與健康計(jì)劃相融合，發(fā)揮籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健步走協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展各類體育活動(dòng)，強(qiáng)健職工體魄，豐富體育活動(dòng)的組織形式，舒緩職工身心壓力，提升職工身體素質(zhì)。堅(jiān)持文體活動(dòng)與文化素養(yǎng)相融合，開(kāi)展豐富多彩的讀書活動(dòng)，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書，營(yíng)造全民閱讀氛圍，“以讀促學(xué)”“以學(xué)增智”，為職工創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。要契合職工意愿、興趣，完善工作機(jī)制，豐富協(xié)會(huì)載體，優(yōu)化資源配置，圍繞“一切為了職工”思路，不斷完善文體場(chǎng)所硬件設(shè)施，優(yōu)化文體協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的流程、規(guī)模、頻次，廣泛吸納職工加入文體協(xié)會(huì)，讓更多職工展現(xiàn)自我，享受成果。要充分調(diào)動(dòng)職工參與文體活動(dòng)的主動(dòng)性，舒緩職工工作生活壓力，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各類微講堂，深度挖掘培養(yǎng)文體專業(yè)人才，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)，提升專業(yè)技能水平。要通過(guò)開(kāi)展多樣的文體競(jìng)賽，讓職工在活動(dòng)中互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相信任，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)互助、拼搏進(jìn)取精神，有效提升企業(yè)的整體凝聚力。

會(huì)上集中學(xué)習(xí)了《山東能源集團(tuán)職工文體協(xié)會(huì)管理辦法（試行）》《關(guān)于創(chuàng)建職工生活幸福型企業(yè) 提升職工生活品質(zhì)的通知》《東華重工文體協(xié)會(huì)管理辦法》，聽(tīng)取了各文體協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和意見(jiàn)，安排部署2024年度文體活動(dòng)內(nèi)容。