3月28日，東華重工舉辦“智慧重工大講堂”暨基層黨組織建設(shè)專題講座。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張立主持會(huì)議并講話。

張立強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織和廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述及全國(guó)“兩會(huì)”精神，迅速把習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和大會(huì)提出的部署要求落到實(shí)處，積極研究探索國(guó)有企業(yè)“混改”機(jī)制下基層黨組織建設(shè)特色新路徑，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企黨建重要論述，切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的責(zé)任感使命感。各級(jí)黨組織要把企業(yè)黨的建設(shè)放到改革發(fā)展大局中來(lái)把握，放到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全局中來(lái)推進(jìn)，深入貫徹落實(shí)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，著力打造機(jī)制靈活、活力迸發(fā)的現(xiàn)代化一流裝備制造企業(yè)。要深化“三能”機(jī)制，聚焦干部隊(duì)伍建設(shè)、薪酬分配體系、人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，構(gòu)建充分激發(fā)積極性與活力的體制機(jī)制。要深化黨建品牌創(chuàng)建，全面推動(dòng)企業(yè)黨建工作上臺(tái)階、提層次。扎實(shí)推進(jìn)“四心四愛(ài)”意識(shí)形態(tài)工程，結(jié)合山東能源“四增強(qiáng)、四提升”形勢(shì)任務(wù)教育，組建“初心、匠心、安心、暖心”“四心”宣講團(tuán)，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗、愛(ài)家“四愛(ài)”主題活動(dòng)，為全速全力沖刺“3812”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供重要精神動(dòng)力和思想保證。

本次講座邀請(qǐng)中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）黨的建設(shè)教研部教授、博導(dǎo)，清華大學(xué)公共管理學(xué)院和美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪政府管理學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士，全國(guó)黨建研究會(huì)黨建理論教學(xué)與研究專業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭琦作專題報(bào)告。鄭琦教授以“新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)”為主題，從理論依據(jù)、痛點(diǎn)難點(diǎn)、實(shí)踐路徑三個(gè)維度，系統(tǒng)闡述了新時(shí)代加強(qiáng)和完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的使命責(zé)任、重點(diǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)任務(wù)。對(duì)各級(jí)黨組織特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步拓寬視野、開(kāi)闊思路，特別是系統(tǒng)謀劃“混改”模式下企業(yè)基層黨組織建設(shè)具有重要的指導(dǎo)作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理、副總師，機(jī)關(guān)各部門(mén)（中心）負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員；各單位黨政負(fù)責(zé)人、黨委（總支）分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、組織、黨群、紀(jì)檢等政工部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，各基層車(chē)間、事業(yè)部黨支部書(shū)記等，共計(jì)100余人參加培訓(xùn)。